Donde Se Aplica La Organizacion Divisional

Donde Se Aplica La Organizacion Divisional

La organización divisional es una estructura empresarial que se utiliza en empresas grandes y complejas que cuentan con diversas áreas o líneas de negocio. Esta estructura se caracteriza por dividir la empresa en unidades autónomas, cada una de las cuales se encarga de una función específica. En este artículo, hablaremos sobre dónde se aplica la organización divisional y sus ventajas.

Áreas en las que se aplica la organización divisional

La organización divisional se aplica en una variedad de áreas y sectores. A continuación, se presentan algunos ejemplos:

  • Empresas de telecomunicaciones: Las empresas de telecomunicaciones suelen utilizar la organización divisional para dividir su estructura en áreas geográficas o productos/servicios.
  • Empresas de automóviles: Las empresas de automóviles pueden utilizar la organización divisional para dividir su estructura en marcas o modelos de automóviles.
  • Empresas de alimentos: Las empresas de alimentos pueden utilizar la organización divisional para dividir su estructura en productos alimenticios, como lácteos, carnes, panadería, etc.
  • Empresas de tecnología: Las empresas de tecnología pueden utilizar la organización divisional para dividir su estructura en áreas de producto, como hardware, software, servicios en la nube, etc.

Ventajas de la organización divisional

Ventajas de la organización divisional

La organización divisional tiene varias ventajas. A continuación, se presentan algunas de las más importantes:

  • Flexibilidad: La estructura divisional es muy flexible, ya que cada unidad operativa es autónoma y puede adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
  • Enfoque en el cliente: Al estar divididos por productos o áreas geográficas, los equipos pueden enfocarse en las necesidades específicas de los clientes.
  • Mayor eficiencia: Al ser autónomas, las unidades operativas pueden tomar decisiones más rápidas y eficientes.
  • Desarrollo de talento: La estructura divisional permite el desarrollo de talento en cada unidad operativa, lo que se traduce en una mayor capacitación y mejores resultados.

Conclusión

La organización divisional es una estructura empresarial que se utiliza en empresas grandes y complejas que cuentan con diversas áreas o líneas de negocio. Esta estructura se caracteriza por dividir la empresa en unidades autónomas, cada una de las cuales se encarga de una función específica. La organización divisional se aplica en una variedad de áreas y sectores, y tiene varias ventajas, como flexibilidad, enfoque en el cliente, mayor eficiencia y desarrollo de talento.

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