El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución encargada de brindar seguridad social y servicios de salud a los trabajadores mexicanos. Entre los servicios que ofrece el IMSS se encuentran las incapacidades, que son una prestación que se otorga a los trabajadores que, por alguna razón, no pueden trabajar temporalmente. En este artículo te explicaremos cuáles son los tipos de incapacidades que existen en el IMSS.
Incapacidad Temporal
La incapacidad temporal es aquella que se otorga a un trabajador cuando no puede trabajar temporalmente debido a una enfermedad o accidente no laboral. Esta incapacidad puede ser otorgada por un periodo máximo de 52 semanas, dependiendo de la gravedad de la enfermedad o accidente. Durante este periodo, el trabajador recibe un salario que oscila entre el 60% y el 100% de su salario base.
Incapacidad Permanente Parcial
La incapacidad permanente parcial es aquella que se otorga a un trabajador cuando, debido a un accidente o enfermedad no laboral, ha sufrido una disminución en su capacidad para trabajar. Esta incapacidad puede ser otorgada por un periodo máximo de 104 semanas y el trabajador recibe una indemnización que oscila entre el 25% y el 75% de su salario base.
Incapacidad Permanente Total
La incapacidad permanente total es aquella que se otorga a un trabajador cuando, debido a un accidente o enfermedad no laboral, ha perdido la capacidad para trabajar. Esta incapacidad puede ser otorgada por un periodo máximo de 104 semanas y el trabajador recibe una indemnización que oscila entre el 75% y el 100% de su salario base.
Incapacidad por Maternidad
La incapacidad por maternidad es aquella que se otorga a una trabajadora durante el periodo de embarazo y parto. Esta incapacidad puede ser otorgada por un periodo de 6 semanas antes del parto y 6 semanas después del parto. Durante este periodo, la trabajadora recibe un salario que oscila entre el 100% y el 100% de su salario base.
Incapacidad por Riesgo de Trabajo
La incapacidad por riesgo de trabajo es aquella que se otorga a un trabajador cuando ha sufrido un accidente o enfermedad laboral. Esta incapacidad puede ser otorgada por un periodo máximo de 52 semanas y el trabajador recibe un salario que oscila entre el 60% y el 100% de su salario base. Además, el trabajador tiene derecho a una indemnización por el riesgo de trabajo.
Conclusiones
El IMSS ofrece diferentes tipos de incapacidades para asegurar que los trabajadores mexicanos estén protegidos en caso de enfermedad o accidente. Es importante que los trabajadores conozcan estos tipos de incapacidades para poder solicitarlas en caso de necesitarlas. Si tienes dudas sobre las incapacidades del IMSS, acude a una de las oficinas del IMSS para recibir asesoría.
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